مداخله در بحران با تاکید بر فاجعه

*    بحران چیست ؟

بحران شرایطی است که طی آن , فرد در اثر رویارویی با یک رویداد غیر منتظره و بالقوه تهدید کننده , تعادل هیجانی خود را از دست می دهد .

 

*    ”بحران“ , واکنش افراد نسبت به یک موقعیت است , نه خود آن موقعیت.

 

*    وقوع بحران بستگی دارد به :

*    موقعیت یا شرایط خاص و بحرانی

*    برداشت فرد از آن حادثه

*    برداشت فرد از تواناییهایش برای مقابله با آن شرایط

*       پس :

*    افراد مختلف , در رویارویی با یک بحران واحد ,  واکنش های متفاوتی نشان می دهند .

*    افراد متفاوت در یک موقعیت مشابه به یک اندازه در مقابله با بحران موفق نیستند .

 

*    انواع بحران

*    بحران های ناشی از آسیب روانی

*    فوریت های روان پزشکی

*    بحران های وضعیتی

*    انتقال های قابل انتظار زندگی

*    استرس های تکان دهنده

 

*    بحران های وضعیتی

    این بحران ها ناشی از فقدان اطلاعات می باشد . برای مثال تصمیم گیری برای ازدواج , طلاق , انتخاب رشته تحصیلی , شغل , یا اینکه برای درمان علائم خاص به چه متخصصی مراجعه کند .

 

*    انتقال های معمول زندگی

 

   شامل بحران های هنجاری و رشدی شایع در جوامع امروزی هستند . مانند ازدواج , بچه دار شدن , طلاق , ابتلا به یک بیماری لاعلاج , نوجوانی , میانسالی , بازنشستگی

 

*    استرس های تکان دهنده

   در نتیجه موقعیت های استرس زای بیرونی که غیر منتظره , غیر قابل کنترل و از نظر عاطفی کوبنده هستند , ایجاد می شود .مانند مورد حمله واقع شدن , مرگ ناگهانی نزدیکان , تصادف , جنگ , بلایای طبیعی و . . . 

 

*    بحران های ناشی از آسیب روانی

 بحران های عاطفی که در نتیجه آسیب روانی قبلی تشدید می شود .به عبارت دیگر اختلال روانی قدرت مقابله فرد را مختل کرده و در نتیجه یک موقعیت استرس زا تبدیل به یک بحران می شود .

 

*    فوریت های روان پزشکی

موقعیت های بحرانی که در آن عملکرد فرد دچار اختلال شدید شده و وی قادر به مراقبت از خود نیست . به عبارتی برای خود یا دیگران خطرناک است .

 

*    مداخله در بحران    

 مداخله در بحران عبارت است از استفاده کوتاه مدت از مهارت ها و راهبردهای اختصاصی برای کمک به افراد دچار بحران , به منظور مقابله با آشفتگی و ناراحتی ناشی از شرایط و رویدادهای اضطراری خاص

 

*    تفاوت مداخلات سنتی بهداشت روان با مداخله در بحران

مداخله در بحران

مداخلات سنتی

*    اساسا یک رویکرد جامعه نگر است و در منزل نیز انجام می شود

*    بر ارزیابی نقاط قوت , سازگار نمودن مهارتهای مقابله ای موجود و ایجاد مهارتهای جدید تاکید می کند

*    هدف آن بازگرداندن فرد به سطح عملکرد پیش از بحران است

*    بر تناسب واکنش های فرد نسبت به حادثه تاکید دارد

*    بر آموزش روانی تاکید می کند

*    اغلب در دفتر کار صورت می گیرد .

*    بر تشخیص و درمان یک اختلال روانی تاکید دارد

*    تلاش بر تاثیر بر شخصیت و عملکرد پایه

*    بر ایجاد بینش نسبت به تجارب گذشته و تاثیر آن بر مشکل فعلی تاکید دارد

*    بر روان درمانی تاکید دارد

 

*    فاجعه چیست ؟  

    هر نوع سوانح ناشی از پیشرفت های فن آوری , بلایای طبیعی یا  حوادث انسانی را که عده کثیری از انسانها را تحت تاثیر قرار دهد , فاجعه می نامند .

*    مثال هایی از فاجعه

*    جنگ

*    خشونت

*    سوانح هوایی

*    آتش سوزی

*    زلزله

*    سیل

*    گردباد و طوفان

*    آتشفشان

 

*    مراحل بحران

*    زنجیره حوادث

*    پیوستن بحرانهای قبلی به این بحران

*    بسیج امکانات جدید , سازگاری

*    حادثه آشکارساز

*    ادراک

*    پاسخ آشفته

*    جستجوی امکانات جدید و غیر معمول

 

*    حادثه آشکار ساز

    در این مرحله یک حادثه غیر معمول , پیش بینی نشده , پراسترس  و تروماتیک رخ داده و اضطراب فرد را بالا می برد .فرد سعی می کند با شیوه های معمول حل مسئله پاسخ دهد .

 

*    ادراک

فرد حادثه را به عنوان تهدیدی برای اهداف , ایمنی یا احساسات خود یا عزیزانش ادراک می کند .

 

*    پاسخ آشفته

   به علت عدم کارایی رفتارها , مهارتها و امکانات سابق برای حل مشکل , احساس آسیب پذیری و درماندگی افزایش  می یابد . فرد به دنبال یک راه حل فوری برای کاهش ناراحتی خود می گردد . لذا رفتارها و پاسخ های آشفته را مشاهده می کنیم .

 

*    جستجوی امکانات جدید و غیر معمول

فرد برای کاهش تنش و درد روحی خود از دیگران نیز

کمک می گیرد .

 

*    زنجیره حوادث

بیشتر بحران ها یک سری حوادث دیگر را , که هر یک

می تواند بحرانی دیگر بیافریند , برمی انگیزند .

 

*    پیوستن بحران های قبلی به این بحران

هر بحران خاطرات بحران ها یا حوادث تروماتیک قبلی را

زنده می کند .

 

*    بسیج امکانات جدید , سازگاری

در این مرحله تنش و تلاش های فرد منجر به بسیج امکانات جدید و روش های تازه ای برای سازگاری می شود .

 

*    احساسات فرد در حین بحران

*    بی تفاوتی

*    درماندگی

*    فوریت

*    ناراحتی

*    گیجی و آشفتگی

*    خطر

*    اغتشاش ذهنی

*    بن بست

*    یاس و ناامیدی

 

*    مسائل مطرح در ” مداخله در بحران ”

*    تقویت کوچکترین پیشرفتهای درمانی

*    تاکید بر راطه درمانی مبتنی بر همکاری

*    آستانه تحمل و آسیب پذیری

*    راز داری

*    عملکرد شناختی

*    سوگ

*    شخصیت , سبک زندگی و علائق فرد پیش از بحران

 

*    عوامل آسیب پذیری

*    یک فقدان مهم در زندگی

*    ضعف در مهارت حل مسئله

*    سو مصرف مواد

*    درد مزمن

*    ضعف در کنترل تکانه

*    تغییر در شرایط زندگی

*    بیماری حاد

*    بیماری مزمن

*    تحلیل رفتن قوای جسمی

*    گرسنگی

*    خشم

*    خستگی

*    تنهایی

 

*    مراحل مداخله در بحران

*    برقراری رابطه درمانی

*    ارزیابی اولیه شدت وضعیت بحرانی

*    کمک به بیمار در ارزیابی و استفاده از نقاط قوت و امکاناتش

*    ایجاد یک ”طرح کار“ مثبت با همکاری همدیگر

*    ایده ها و رفتارهای جدید

 

*    ایجاد رابطه

*    تماس چشمی مناسب

*    عدم ابراز واکنش های منفی ( تعجب , خشم )

*    پیروی از یک سبک مشخص

*    برقراری حدود

*    گرفتن اطلاعات در حین حفظ رابطه

*    تنظیم  agenda

*    قضاوت نکنید

*    استفاده از  reframing

*    استفاده از ستعاره

*    رفتارهای غیر کلامی

*    لحن صدای آرامش بخش

 

*    ارزیابی شدت بحران

*    ارزیابی میزان خطر فیزیکی برای بیمار یا از طرف بیمار

*    کمک به بیمار در شناشایی موقعیت بحرانی و مشکلات پیش رو

*    ارزیابی و استفاده از نقاط قوت و امکانات

*    مشخص نمودن شبکه های حمایتی

*    شرکت دادن شبکه های حمایتی در جلسات

*    کمک به بیمار در شناسایی امکانات و منابع درونی

*    سوال در مورد مشکلاتی که بیمار در گذشته بر آنها غلبه کرده

*    سوال در مورد نحوه حل مشکلات توسط یک فرد الگو

 

*    طرح کار مثبت

*    برانگیختن تعهد بیمار نسبت به اجرای طرح کار

*    شرکت دادن شبکه حمایتی برای افزایش انگیزه بیمار نسبت به اجرا و تکمیل طرح کار

*    کمک به بیمار برای دسترسی به حمایتهای قانونی

*    استفاده از تکنیک تجسم

*    مشخص کردن کارها , طرح ها و اهداف بعدی بصورت عینی و اختصاصی

 

*    ایده ها و رفتارهای جدید

*    بررسی میزان موثر بودن طرح خود

*    ارزیابی راهبردها

*    تعریف مجدد مکانیسم های نامناسب

*    گرفتن فیدبک از شبکه حمایتی فرد , برای تعریف بهتر اهداف

*    گرفتن فیدبک از شبکه حمایتی فرد , به عنوان شواهدی مبنی بر موفقیت برای فرد 


جمع آوری شده از منابع مختلف